准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式

来源:360问答 责任编辑:张俊
默认
特大
宋体
黑体
雅黑
楷体


准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式(图2)


准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式(图6)


准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式(图8)


准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式(图12)


准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式(图14)


准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式(图17)

  为了解决用户可能碰到关于"准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式"相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"准时报道500元,迟到1天扣100元,求公式"相关的详细问题如下:

求高手指导,谢谢!



===========突袭网收集的解决方案如下===========

上班迟到30分钟扣100元合法吗

答:上班迟到30分钟扣100元是不合法的,但是,现在的企业,特别是私企,他们制订的规章制度,迟到扣钱,是合理的(你拿他没整)。但最好是从绩效工资或奖金中扣除,基本工资不能扣。 若是上班工薪族,最好做到不迟到,挣钱不易埃

公司迟到?,迟到5分钟罚5元,迟到10分钟罚10元...

答:1、不合理。 2、迟到可以记扣工时,从工时扣除工资。 3、?钍强丝酃ぷ,可以向劳动局投诉维权。 以上回答如果有帮助,请采纳点赞,详细咨询可以私聊。

迟到一次扣100元符合劳动法规定吗?

答:不合法但是合理,明知道要塞车迟到为什么不能早点出发

迟到1分钟?100元迟到50分钟罚多少?

答:迟到1分钟?100元迟到50分钟罚多少,要看用人单位的规定,但是按现行法律规定,用人单位这样的?罟娑ㄊ俏シǖ,法律依据如下: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...

迟到14分钟扣一百块钱符合劳动法的规定吗?

答:1,如果你单位厂纪厂规里,有这一条明文规定;且厂纪厂规的相关条款,已经职工代表大会批准同意,那就没办法啦。 2,《根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。 3、如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导...

关于迟到扣钱 本人工资2360,单位迟到1分钟就扣60...

答:你说的这种扣法显然是不合理也是不合法的。 《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确规定了用人单位不得无故克扣劳动者工资。以上你所说的情况,显然不符合规定,有克扣工资的嫌疑。 你的月工资为2360元,那么,折算日薪则为:108.5元左右,时薪...

excel的函数:一个月内忘打卡扣20元,2次扣到5次扣...

答:一般的考勤都是这种模式,忘记打卡你看下下面的公式就可以了

假如,一个月工资2500元,全勤奖100元,11小时一天...

答:楼主明显是在出题前面两人当真了么~

劳动法规定上班迟到一分钟扣一百块钱吗

答:劳动法并没有这样的规定。 1,如果你单位厂纪厂规里,有这一条明文规定;且厂纪厂规的相关条款,已经职工代表大会批准同意,并提前告知,是可以的。 2,《根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。 3、如果认为单...

一天十小时上班时间,才60元一天,迟到一小时扣掉...

答:你好,我是万能的张仕知。你所描述的行为当然是不合法的。但我也可以明确地告诉你,基本没有维权的途径。让你组织你的同事们罢工显然是不靠谱的,你有三种选择,一种是跟老板打一架,然后离开,另一种是逆来顺受,第三种是你可以连续迟到一个月...

声明:突袭网提供的解决方案均由系统收集自互联网,仅供参考,突袭网不保证其准确性,亦不代表突袭网观点,请自行判断真伪,突袭网不承担任何法律责任.

>>> 温馨提示:您还可以点击下面分页查看更多相关内容 <<<

头条

热门

Copyright ? 2012-2016 tuxi.com.cn 版权所有 京ICP备10044368号 京公网安备11010802011102号 关于我们 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 友情链接 | 免责申明

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章-|,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关-|,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,-|我们将做删除处理!